腾讯公司难进吗

1. 进入腾讯的方式

首先最容易进腾讯的是校招。可以说校招是最容易进入腾讯工作的方式，但是校招的门槛也很高。你的学校不要太垃圾，至少要有985的实力。如果你在一所普通的大学，那么想要进入腾讯就要靠其他方式了。

2. 开工利是和开年红包

每年的大年初八，腾讯公司会给员工发放开工利是。公司的高层管理人员们会发放开年红包。这成为了腾讯人迎接新年的特别方式。腾讯员工在抢红包上的热情非常高涨，这也象征着他们希望新年能够有好的开端。

3. 人才培养和内部转岗机制

腾讯注重人才培养，拥有完善的导师制度、人才培养体系及灵活的内部转岗机制，可以帮助员工发现更多可能。在腾讯，有一个自由开放、自由包容的文化氛围，员工的声音会被认真聆听。在这个大家庭里，员工遇到的不仅仅是同事，更是并肩作战的伙伴。

4. 薪资和福利

腾讯作为一家互联网巨头，薪资相对较高。由于互联网行业的竞争激烈，加班强度也相对较大。对于年轻人来说，选择进入腾讯等大公司工作是一个挑战，但是薪资待遇较高，也是吸引人的一点。在其他小公司工作很容易看到天花板，而在大公司工作几年积累经验后，也可以选择创业。

5. 创新与灵活性

创新和灵活性是进入腾讯的另外一种方式。在腾讯这样的大公司，组织庞大、决策机构复杂，船大难调头，而一些创新的想法和灵感来自于小而灵活的团队。很多创业公司的创意也常常起源于几个人的小团队。

6. 入职腾讯的难度

进入腾讯或者其他大型科技公司的难度较高。腾讯成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔等人创办。公司经过多年的发展，已经成为***最大的互联网公司之一。想要进入腾讯需要具备较高的能力和实力。

7. 腾讯的业务范围

腾讯是一家涉及众多业务的公司。例如，腾讯公司出品的微信和QQ等软件深受大家喜欢和使用，因此很多人对腾讯公司比较熟悉。除了通信业务，腾讯还涉及游戏、云计算、金融等多个领域，提供多元化的服务。

8. 实习转正机会

腾讯公司在暑期实习招聘时明确表示，暑期实习生转正的名额将占到校招的70%。这意味着竞争非常激烈。每年申请腾讯的毕业生人数超过10万人。要想成功进入腾讯，需要做好充分的准备。

进入腾讯公司并不是一件容易的事情。不仅要具备优秀的学历和能力，还要在面试和招聘过程中脱颖而出。通过校招、实习转正等方式进入腾讯是最常见的途径。而创新和灵活性也是一种进入腾讯的方式，因为腾讯这样的大公司需要不断进行创新和变革。无论是校招还是其他方式，成功进入腾讯将为个人的职业发展带来更大的机会。