德邦基金应届生怎么样

德邦基金应届生怎么样

德邦基金管理有限公司是一家知名的基金管理公司，成立于2003年，总部位于***北京。以下将从薪酬待遇、业绩表现和员工福利三个方面对德邦基金应届生的情况进行详细介绍。

1. 薪酬待遇

根据数据显示，德邦基金应届生起薪一般在10K左右，薪资相对较高。德邦基金的ABS（资产支持证券）也表现出色，这部分的业绩奖金也是不错的。

2. 业绩表现

根据时间维度进行拉长的数据分析显示，德邦基金的业绩表现并不尽如人意。仅有德邦多元回报灵活配置混合基金A份额的收益率超出水平线均值，其他6只偏股混合型基金的业绩均跑输大盘。

3. 员工福利

德邦基金管理有限公司拥有完善的福利体系，包括六险一金、补充医疗保险等。总部还设有食堂，对于前台岗位的员工来说，也提供各项福利。德邦基金还提供每年多次升职加薪机会和年终奖等综合福利。

在对德邦基金应届生情况进行了详细介绍后，进一步了解德邦基金的招聘要求也非常重要。以下是德邦基金的招聘要求和待遇情况：

德邦基金的招聘要求和待遇

4. 学历和资格要求

全日制硕士及以上学历，特别优秀者可以放宽至本科

具备基金从业资格

5. 工作经验要求

8年以上固收投资经验

拥有较强的主动管理能力，擅长绝对收益，过往业绩优秀

3年以上基金管理经验

德邦基金员工的薪酬待遇

根据曝光的数据，德邦基金员工的平均月工资为32,031元，高于同行业平均水平。32%的员工薪酬高于平均薪资。

德邦基金应届生在薪酬待遇上相对较高，并享受着丰厚的福利待遇。需要注意的是，德邦基金的业绩表现不尽如人意，德邦基金在偏股混合型基金方面的表现跑输大盘。对于有志于进入德邦基金的应届生，根据招聘要求和福利待遇，他们需要具备一定的学历和工作经验，并拥有较强的主动管理能力和出色的业绩。