在中信建投上班容易吗

中信建投证券是一家成立于2005年的证券公司，具有较强的背景实力。对于想要在该公司工作的人来说，是否容易进入成为该公司的正式员工是一个关键问题。下面将从不同角度进行详细介绍，帮助大家了解中信建投证券的上班难易程度。

1. 学历要求不高，但面试要通过

中信建投证券招聘学位达标，即一般要求本科及以上学历。在面试过程中，需要通过固定收益部的承做岗的面试，这一环节非常重要。面试过了后还会有一轮群面，面试官会要求自我介绍，并向应聘者强调中信建投证券是一家好公司，加班是常态，而且很难进入。

2. 工作压力小，周末双休

中信建投证券是一家常规国企，对业绩PUA程度不高，工作压力相对较小。可以保证周末双休，正常上下班时间。

3. 没有加班

根据查询相关信息显示，中信建投证券并没有加班的情况，每天上班时间到6点，准时下班。

4. 工资待遇一般

中信建投证券的工资待遇相对一般。根据职朋职业圈中427人的分享，工资待遇在8,000到10,000不等。而债券承做实习生的工资待遇则根据个人的业绩情况来定。

5. 存在绩效考核

中信建投证券存在绩效考核任务，其中佣金相对其他大型股票公司较低。因此，绩效奖金相对较低，但佣金越低可能会吸引更多客户。

6. 工作平台优势

中信建投证券作为证券公司中的佼佼者，各方面业务都处于行业前列水平。在这样的公司工作，可以更快地了解业务，增进知识，丰富个人经验。

想要在中信建投证券上班并不容易。进入该公司需要通过面试，且加班较为常态。然而，一旦进入公司，工作压力相对较小，周末可以正常休息。工资待遇一般，存在绩效考核，但公司提供了一个有发展空间的平台，可以丰富个人经验。因此，对于个人而言，是否适合在中信建投证券上班，还需根据个人情况进行综合考虑。