券商风控岗位要求高吗

券商风控岗位要求高吗

券商风控岗位是金融行业中风险管理的重要职位之一，对借贷、交易、投资、合规等方面进行有效监控和控制。在选择人选时，券商风控岗位除了要求具备基金从业资格和多年相关从业经验外，还要求候选人具备良好的诚信记录和无负面信息。近年来，随着金融市场的不断发展和监管要求的加强，券商风控岗位的需求也呈现出逐渐增加的趋势。但由于岗位需求相对较少，而求职人员众多，应聘者要想成功进入券商风控岗位，需要具备一定的竞争力和专业知识。

1. 从业资格和相关经验

券商风控岗位对候选人的第一个要求是具备基金从业资格。基金从业资格是金融行业的通行证，具备该资格的候选人才能参与证券投资基金的销售与管理。此外，券商风控岗位还要求候选人具备三年以上的相关从业经历，并具备二级市场风控经验。这些资格和经验的要求确保了候选人具备了一定的专业知识和实践经验，能够胜任券商风控岗位的工作。

2. 地域选择的重要性

由于券商风控岗位数量较少，而求职人员众多，所以进入券商的机会相对较难。因此，建议有意向从事券商风控工作的人选择一线大城市。一线大城市拥有更多的券商机会和资源，对于求职者来说具备更多的竞争优势，增加了进入券商风控岗位的机会。

3. 技能要求的提升

券商风控岗位既需要具备投研能力，又需要具备合规风控知识。在投研能力方面，主动管理需要用长期业绩说话，投研能力是根本，所以候选人需要夯实以投研为核心的竞争力。而在合规风控方面，净值化时代使得市场面临更严格规范的监管，对管理人的合规风控也提出了更高的要求。因此，候选人需要不断提升自己的投研能力和合规风控专业知识，以增加竞争力和胜任券商风控岗位工作。

4. 人才需求和薪资水平

券商风控岗位薪资水平相对较高，且没有业绩压力。这吸引着越来越多的人才，特别是金融行业从业者加入券商风控岗位。券商作为金融行业的核心机构，对风险控制的要求非常严格，因此对风控人员的要求也更高。根据市场调研数据显示，券商风控岗位的薪资水平比普通岗位要高出不少。这也说明了券商风控岗位需求度较高，对人才的吸引力较大。

券商风控岗位要求高，需要具备基金从业资格、相关从业经历和二级市场风控经验。进入券商风控岗位的机会相对较难，建议选择一线大城市增加竞争优势。候选人需要不断提升自己的投研能力和合规风控专业知识，以增加竞争力。券商风控岗位的薪资相对较高，吸引了越来越多的人才加入该岗位。综上所述，券商风控岗位是金融行业中备受关注和需求度最高的职位之一。