拉塞尔威斯布鲁克工作方式？

威斯布鲁克的工作方式

拉塞尔·威斯布鲁克是一名NBA球员，他的工作方式不仅体现在篮球场上，也体现在他的家庭背景和职业生涯中。以下是关于威斯布鲁克工作方式的一些相关内容：

1. 背景和家庭

威斯布鲁克的父亲曾在一家面包厂工作，年轻时因涉***入狱。这段经历让他深刻认识到***品的危害，决心改变自己的生活方式，更重要的是确保他的孩子不再重蹈覆辙。

2. 在球场上的表现

威斯布鲁克被外界视为阻碍湖人队前进的绊脚石，但湖人队内部并没有排斥他。威斯布鲁克也对外界的看法不在意，他始终专注于自己的表现。

3. 进攻方式的变化

现代篮球更加注重快速灵活的进攻方式，威斯布鲁克也向这个方向发展。传统意义上的低效进攻方式，如背身单打和中投，正逐渐被淘汰。

4. 强调控制力

除了速度和力量，威斯布鲁克的打法还强调控制力。他能够在高速奔跑中保持对球的完全掌控，并且很少出错。这使他能够找到防守漏洞，直接突破得分。

5. 扬长避短的方式

威斯布鲁克的工作方式不仅是在场上的个人表现，也涉及到团队战术的调整。例如，湖人队会让他在前三节多打球，然后在第四节进行阵容调整。这种方式使得威斯布鲁克能够更好地发挥自己的优势。

6. 学习和进步

威斯布鲁克不断努力学习和进步。他通过观看电影《马语者》来改变自己对一些词语的理解，同时他也在不断完善自己的篮球技术。

7. 工作参与度的不同

与哈登相比，威斯布鲁克在组织决策方面参与度更高。这是两种不同的工作方式，每个人都有自己的特点和优势。

8. 个人突破

威斯布鲁克的工作方式使他能够在比赛中有出色的表现。2010年11月27日，他在对阵步行者的比赛中砍下职业生涯新高的43分，证明了自己的实力和进步。

威斯布鲁克的工作方式体现在他对于家庭的关注和奉献、在场上的表现和进攻方式的转变、强调控制力、个人突破以及不断学习和进步。他用自己的方式展现出色的篮球才华和专业素养。