软通动力华为外包怎么样

外包一般是杂活，不知道华为那边咋样，自学应该能学到东西。传统行业其实我不建议去。我觉得可以再去面一面再看，不喜欢可以回去跑一下其他地方。等你真的不想跑的时候，你会发现原来外包不一定是坏事。可以学到一些别的东西。不回第三方的企业我觉得不错，你看公告就知道了。要交保证金的那种公司也是的。

作为一家领先的创新型技术服务商，软通动力与华为合作进行外包是众多IT人士关注的焦点。以下是一些关于软通动力华为外包的详细介绍：

1. 领导和同事关系友好

现在的环境还不错，虽然也是外包，但领导和相关同事还很nice，没有架子。善于用专业度衡量工作表现，并以共情力来衡量个人品质。无论身份高低，都是一份工作，都是打工人，所以互相之间没有等级之分，相互尊重。

2. 外包人员要求较低

外包的人员要求相对较低，从一开始的专科生，到现在的本科生。这也为有一定基础但没有深造的人提供了一个发展的机会。然而，外包工作主要是机械式劳动，维护为主，难以提升个人能力。

3. 项目丰富多样

软通动力作为华为的合作伙伴，有着丰富多样的项目。在华为外包的过程中，可以接触到各类项目，提升技术水平和经验。此外，软通动力也提供了相应的培训和学习机会，让员工不断学习和成长。

4. 良好的福利待遇

软通动力为员工提供了一系列的福利待遇，如免费班车、节日福利、零食下午茶、餐补、通讯补贴、交通补助、住房补贴、生日礼物、全勤奖、补充医疗保险等。这些福利可以提高员工的生活质量，增强员工的归属感和满意度。

5. 加班较多

虽然软通动力的办公氛围还行，但华为外包一般加班较多。这是外包行业的普遍情况，需要有一定的工作强度和执行力。

软通动力作为一家领先的技术服务商，在华为外包方面有一定的优势和潜力。虽然外包工作在某些方面存在一些限制和困扰，但通过与华为的合作，软通动力吸取了丰富的项目经验和技术能力，为员工提供了良好的发展平台和福利待遇。尽管加班较多，但对于有梦想和发展愿望的人来说，软通动力华为外包依然是一个值得考虑的选择。

除了软通动力，在深圳还有其他大型外包公司，如文思海辉、中软国际、拓保、微创等。这些公司都有一定的知名度和规模，但个人建议如果有机会进入大厂，还是不要选择外包公司。毕竟大厂提供更广阔的发展空间和稳定的职业发展机会。

对于武汉的软通动力华为外包来说，部分员工反映人员流动率较大，工作环境存在一些问题。然而，外包行业本身就具有一定的不稳定性，并且流动性较大是常见现象。所以入职之前需要对公司和工作进行充分了解，做好心理准备。

软通动力华为外包在技术服务和项目经验方面有一定的优势，但加班较多和行业的一些局限性也需要注意。对于选择外包工作的人来说，需要综合考虑个人发展需求、公司背景和福利待遇等因素，做出明智的决策。毕竟，每个人的职业发展道路都是不同的，最重要的是找到适合自己的岗位和平台，实现个人的职业目标。