招商证券待遇如何

招商证券是招商局旗下金融企业，在三十年的创业发展中，各项业务和综合实力进入国内前十强。招商证券的全资子公司招商证券投资主要从事股权项目投资及其他另类投资业务。以下是招商证券的待遇情况的详细介绍：

1. 平均薪资领先券商收入榜：招商证券的平均人均薪资达到63万元，位列券商收入榜之首。金融时报对2020年上市券商的人均薪酬进行盘点，招商证券成功上榜。其他上榜券商有中金、中信证券、华泰证券、广发证券、海通证券等。

2. 与顶尖事务所和企业合作：招商证券与知名会计师事务所立信、瑞华、天健、大华会计师事务所、致同、信永中和、大信等合作，为员工提供广阔的发展空间和优秀的职业平台。

3. 具备丰富交易经验和资格证书的要求：招商证券成立于2014年，至2022年已经有7年的发展历程。公司合作伙伴包括民生证券、东吴证券、招商证券、国金证券、中欧等知名企业。在招商证券工作需要丰富的交易经验和持有证券从业资格证书或期货从业资格证书。

4. 工资待遇多层次、多样性：根据统计数据显示，招商证券的工资待遇区间为6K-30K，最多人的工资在6-8K之间。根据学历统计数据显示，本科毕业生的平均工资为12.5K。根据职业圈上的分享统计，招商证券的平均工资为20259元/月，其中24%的人的工资收入在6000元/月以下，17%的人的工资在...年不同学历的人员工资需求也有所变化，硕士工资为33.6K，博士工资为50.0K。

5. 申请要求：如果符合招商证券的要求，可以申请职位。例如，某些职位需要有前两年的交易经验，或者需要持有证券从业资格证书或期货从业资格证书。在具备要求的情况下，金融行业工作经验是另一个重要的因素。

通过以上的介绍，可以看出招商证券在待遇方面表现出色，平均薪资领先同行，并与顶尖事务所和企业达成合作。对于职场新人来说，招商证券为其提供良好的发展平台和职业机会。如果你对金融行业感兴趣并具备相关经验和资格，招商证券可能是一个理想的选择。