冠军运动员拟免试进事业单位

最近一些省市的事业单位公开招聘工作人员，针对优秀的冠军运动员取消了笔试环节，直接录用。这一做法是为了鼓励优秀运动员发展事业，充分发挥他们的专业特长和优势。下面将针对这一现象进行详细介绍。

1.《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定

根据甘肃省局的规定和工作需要，该省直属的5家事业单位面向社会公开招聘了45名优秀运动员。这一做法符合甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法的规定。

2.《河北省局事业单位2023年公开招聘工作人员(优秀运动员)实施方案》

根据该实施方案，河北省的事业单位在公开招聘工作人员时，可以免除冠军运动员的笔试环节，直接聘用他们。这旨在鼓励优秀运动员发展事业。

3.重庆市局直属事业单位2021年考核招聘运动员简章

该简章规定了重庆市局直属事业单位2021年招聘运动员的程序，并确定了拟聘人员名单。

4.江西省局2023年度直属事业单位公开招聘运动员公告

江西省局根据相关要求，完成了公开招聘运动员的报名、资格审查、专家组考核、体检、考察等工作，并公布了拟聘运动员名单。

5.相关文件精神和工作指导意见

根据人事部令第6号、关于运动员保障工作的指导意见等文件的精神，各地局组织了这些招聘工作。

6.省重竞技运动管理中心等事业单位

这些事业单位都是公益一类全额拨款的单位，也在招聘中免试录取了优秀的冠军运动员，以发挥他们的专业优势。

7.福建省局直属事业单位面向自主择业退役运动员的公开招聘

福建省局直属事业单位在2020年进行了这一招聘工作，而且取消了笔试环节。

通过以上内容可以看出，一些省市的事业单位为了鼓励优秀的冠军运动员发展事业，采取了免试录取的方式。这种做法旨在充分发挥优秀运动员的专业特长和优势，为他们提供更好的发展机会。同时，这也为事业单位注入了新的活力和能量，促进了事业和事业单位的健康发展。